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圣洛威动态

“众心齐.泰山移”圣洛威第二期精英团队黄埔军校特训营完满结束

 

圣洛威公司继八月初全国经销商营销服务精英特训营后,一鼓作气,为更好地打造一支总部的强将精兵,更好地服务全国经销商和全国消费者,以进一步推动全国营销高潮。

92日至93日于广州黄埔军校开始了为期两天的,针对总部管理层员工的第二期精英团队特训营。

 圣洛威精英拓展特训营

圣洛威选择黄埔军校的意义所在。

对于黄埔军校,相信各位并不陌生。

黄埔军校建立以来,以孙中山的“创造革命军队,来挽救中国的危亡”为宗旨;以“亲爱精诚”为校训;以培养军事与政治人才,组成以黄埔学生为骨干的革命军,实行武装推翻帝国主义和封建军阀在中国的统治,完成国民大革命为目的。

即使在今时今日的和平年代,黄埔军校所蕴含的“爱国、奋进、团结、奉献”的精神也理应传承下去,因此圣洛威经过悉心考虑,决定在黄埔军校进行为期两天的“圣洛威科技第二期精英团队特训营”。

志在提升圣洛威团队协作能力和核心凝聚力、激发团队热情、同时挖掘员工的内在潜力,使之聚合,并在工作中全部释放开来。

圣洛威精英拓展特训营

 

同心协力,攻克难关

此次圣洛威委托了第三方机构对全体员工进行一个全方面的培训,将圣洛威学员分为了三个小组进行竞争。

教官不仅从最基本的“立正、向左向右转”等动作以及口号训练,并且准备拓展项目,供圣洛威学员们挑战一关又一关困难的“关卡”


第一关:货物运输,齐心协作

运用UPVC管作接力,将乒乓球运输到指定地点碗中(期间球不能停止、回流、碰地、规定时间内所用时间最短的队伍为赢)。

期间有着稳打稳扎,采用最原始的方法,管与管相接,让球缓慢滑行人员有序替补的“战狼队”也有采用灵活的方法,让各人在球于管中滚动时则缓缓前行几小步,接球人则主动递管赢球,大大提高了效率的“战鹰队”。而过程中必然会遇到困难,同时也有互相抱怨的情况,但随着时间的推移,各人逐渐磨去自己的“菱角”在团队的角度去想,互相协作,获得成功。

在此项目遇到的困难,失败,让各个战队的成员明白,团队想要获得成功,必须拥有善于聆听的心态和良性有序的沟通、少抱怨、多鼓励、共同执行和协调,这样才能抵达成功的彼岸。

 圣洛威精英拓展特训营

第二关:鼓舞飞扬,屡败屡战

分三回合排名计分,团队拉动带有多条红绳的红鼓,球不着地,触鼓次数多者胜。

该项目方式看似简单,却是无比困难,第一回合开始“战狼队”便一马当先,以30球胜出,“战鹰队”27球屈居第二“猛龙队”便由于心态过于浮躁,鼓难以保持水平,使得球多次着地仅得6球,但当进行到第三回合时,教官为各队顶下目标以及惩罚机制,剧情发生了反转,“战狼队”心态逐渐浮躁了起来,最终挑战目标失败,而迎来了拳头俯卧撑50次的惩罚。令人意外的是“猛龙队”可能因为前几次分数低,这次放空了心态,尝试一搏,最终获得341的高分,逃过了惩罚,完成逆袭。

或许这就是平时的缩影,面对前期的成功,,急功近利,骄兵必败,而对于挫折和失败,当懂得屡败屡战,从中吸取经验,稳打稳扎,便能取得成功。

 圣洛威精英拓展特训营

 

第三关:纸牌数字拍打,敢于打破

将130共三十个数字牌随机顺序围成一圈,其中数字“30”在圆心处,各队人员以最快的时间按顺序从130拍打数字牌,且人不能进入圈里一开始按照个人按顺序分红及轮流跑动的方法,时间达到了初定目标150秒时,众人还是非常高兴的,但当教官列举过往记录10秒以内的时候,队员们就感到非常惊讶,还表示难以做到。但不管怎样,有目标就需要坚持,可喜的是通过有序,高效的沟通以后,多次练习,采取区域分工静止拍打的改良方法后最终突破八秒的大关。

而每一个团队,总会经历磨合期,成员从陌生到信任,沟通从杂乱到有序高效,都会对行动方案有质的改变,同时,当局者迷,局外者清,一个团队不能如井底之蛙般对已取得的成绩沾沾自喜,要敢于想象,敢于打破。

 圣洛威精英拓展特训营

 

第四关:感恩付出,潸然泪下

所有人集合一起,戴上眼罩,由教官引路,所有人蒙眼一起去经历一条坎坷的“人生路”。从平地---上坡---台阶---山坡---小路---障碍---楼梯,最后到达会议厅。

其过程,每走一步,每上一个台阶,走过崎岖山路和障碍,团队每一个人都在不可以发出声音的同时,不停地用身体语言去提醒,手拉手不掉下任何一从头再来的家人,一起跨越重重困难,走进会议厅。

在会议厅,盘腿而座,感觉教官给我们上的感恩课程。在经历困境以后放松蒙眼的状态下,教官为我们徐徐讲述对父母、对团队、对朋友、对公司的感恩。

在富有磁性的声音下,大家回忆起过往工作生活中的点点滴滴的,回忆着领导、同事、父母、妻儿和朋友对自己的眷顾,现场队员潸然泪下,同时藉此机会真情告白。

是的,我们人生,需要有一颗感恩的心。不管对亲人、公司、同事、还是朋友都应该怀着感恩的心。一个人,只有懂得了感恩,才有最基本的人格,才有了奋斗的动力,才能获得成功。

 圣洛威

第五关:高空跳跃,超越自我

穿安全衣高空攀爬至6米高台,跳跃拍打圆盘或抓杆作引体向上,队员高空安全由两侧设置队员穿系绳安全服作石墩保障,后设数位队员拉扯绳索。整个项目最困难的是需要在6米高的高空进行,心理上的胆怯无疑成了队员最大的问题,但当众人处于观望状态,停滞不前的时候,圣洛威的何总身先士卒,毅然带上安全服一跃而上,通过队友们的掩护配合,一气呵成拿下首分。随即士气高扬,纷纷完成任务,这让队伍的凝聚力瞬间提高,尽管前路困难危险,但所幸身边队友就在身边,队伍彼此信任鼓励,造就队伍走向胜利基石。

圣洛威

最后一关:穿越成功线,载誉而归

这是我们最后的项目,一开始看到项目场景时,大家觉得没有什么难度,但当教官一条条说出规则时,大家的神情,慢慢的凝重起来。10条规则解释完毕,让大家的心都悬起来了,对能不能过都是一个问号,究竟是载誉而归,还是以失败告终呢?

项目开始,教官给出30分钟的讨论方案时间,以及选择出队长和副队长,而项目的规则是,只能队长和副队长说话,其它所有人,不得出声。尽管大家讨论方案出来,但一开始就不尽人意,要不是有人插嘴说话,就是触碰了成功线,未能完成。每失败一次,队长和副队长就必须做10个俯卧撑。从第1次尝试开始至第15次都是失败。第15次俯卧撑提升至50个,16次会提升至100个如此类推翻倍。在失败的过程中,我们的二位队长,不信的做俯卧撑,教官不停的问,要不要换队长,要不要坚持,我们的二位队长,却毫不犹豫的回答说,不需要换,一定坚持。

而最后凭借在何总一声令下,全体男士脱下衣服,仅剩内裤,为了任务不惜一切;另外副队长邹小玉以全程做俯卧撑的代价保障了既有的劳动成果,最后不负众望成功的穿越成功线。在场队员热烈欢呼的同时,感恩两位队长的付出,真正实现了我们这次拓展特训的目标:“众心齐,泰山移”。甚至超越了这次目标。

 圣洛威

尽管一开始团队便遇到困难互相抱怨,意见的分歧,团队动作不协调等问题,但随着失败次数的增加,时间的推移,各个学员开始静下心来,共同讨论存在的问题,同心协力攻克一个又一个的难关。

每一个训练,每一个项目都有其意义所在,基础训练及惩罚锤炼了圣洛威人的纪律和执行力;“货物运输”锤炼了圣洛威人的沟通方法;“鼓舞飞扬”锤炼了圣洛威人的情商心态;“字牌数字拍打”锤炼了圣洛威人的默契与效率;“高空跳跃”锤炼了我们的胆识与信任;“资源配置”锤炼了我们的分享精神以及团队意识;“穿越成功线”则是对团队以上所学的综合考验。 

 

圣洛威精英拓展特训营

总结感想

经过了为期两天一夜的精英特训营,圣洛威学员表示不管是身体还是心灵上都得到了充分的锻炼。

在这两天一夜里,遇到的困难太多了,但相对应的便是成功与进步,不管是最基础的训练,还是每一个攻克难关,都见证着圣洛威团队的成长,不管任务失败多少次,只要我们懂得坚持、团结协作、改善方法那么终究会迎来成功。

拓展训练只有短短两天,但当将这两天学到的东西应用到实际工作中,便会展现出价值所在。在社会发展迅速的今天,一个人的能力再好,所创造的价值终究有所上限,但一个优秀的团队所能创造的价值却是无可估量的,能否出色完成工作,攻克工作上每一个“难关”,其关键在于团队彼此的团结与信任,以及整体的协作和效率。

 圣洛威精英拓展特训营

“众心齐,泰山移。”通过这次精英团队特训营,增进了员工感情的同时还提高了圣洛威团队的凝聚力,激发了团队的工作热情,挖掘员工的潜在能力,无论是对圣洛威公司团队,还是公司员工个人而言,都是大有益处的。